失業保険の手続き｜ハロワで迷わない順番と必要書類を整理

失業保険（基本手当）の手続きを、ハローワークで迷わない順番に整理。離職票から申請、説明会、求職活動までの流れと、持ち物・つまずきポイントをまとめる。

失業保険の手続き｜ハロワで迷わない順番

失業保険は「制度が難しい」というより、段取りが見えないのがしんどいポイントです。

ハローワークでの動きがイメージできると、一気にラクになります。

ここでは、細かい例外は置いて、まず迷わない順番だけに絞ります。

この記事の結論
失業保険の手続きは、①離職票を揃える → ②ハロワで求職申込み＋受給手続き → ③説明を受ける → ④求職活動を進めるの流れ。
最初に「持ち物」を揃えて行けば、現場で詰まりにくい。

ポイント
失業保険は、条件で悩むより「書類→申請→活動」のレールに乗せた方が早いです。

離職票（離職票-1、離職票-2）がないと手続きが進みにくいです。

もし届かないなら、先に催促の型で動きます。

ここは地域・状況で多少変わりますが、まず「基本セット」を押さえます。

基本セット（目安）
・離職票（離職票-1、離職票-2）
・本人確認書類
・マイナンバー関連（求められる場合）
・印鑑（求められる場合）
・振込先の口座情報（通帳やキャッシュカードなど）

細かい指定が不安なら、行く前に電話で「持ち物」を確認してしまうのが最短です。

初回にやることは、実務的にはこの2つです。

初回にやる2つ
・求職の申込み（仕事を探します、という登録）
・受給の手続き（失業保険の申請）

「求職の意思」が必要なので、ここで「働く意思がある状態」を形にします。

多くの場合、受給の説明（説明会など）があり、ここでルールが具体化します。

ここで確認したいのは次の3つ。

説明会で確認する3つ
1) 認定日（いつ来るか）
2) 求職活動の回数・条件（何をカウントするか）
3) バイト等がある場合の申告ルール

ここが分かれば、あとは「日付通りに動く」だけになります。

失業保険は、認定日までに求職活動を積む必要があります。

ここは「完璧に就職先を決める」ではなく、条件を満たして進めるイメージが現実的です。

止まりやすいポイント
・求職活動をしていない扱いになる
・バイトを申告せず後で詰む
・認定日に行けず計画が崩れる

次の記事で、給付制限とバイトの扱いをまとめます。

自己都合の人が一番つらいのが、給付制限の期間です。

ここを知らないと資金繰りが崩れやすいので、次で整理します。