

退職代行を調べていると、「弁護士監修」という言葉をよく目にします。
一見すると安心材料に見えますが、実際には意味のあるケースと、そうでないケースが混在しています。
このページでは、「弁護士監修」という言葉の中身を整理し、
判断を誤らないための見極め方を解説します。
一般的に「弁護士監修」とは、サービス内容や表現について弁護士が確認したという意味で使われます。
ただし、ここで重要なのは次の点です。
つまり、「監修=全部安心」と短絡的に判断するのは危険です。
多くの人が誤解しがちなのがここです。
弁護士監修と書かれていても、実際の会社とのやり取りを弁護士が行うとは限りません。
業務範囲については、選び方の基準を先に押さえておく必要があります。
退職代行の選び方|失敗しない基準を先に固定
中には、過去に一度チェックを受けただけで、現在は関与していないケースもあります。
この場合、「監修」という言葉は装飾的な意味合いに近くなります。
弁護士監修があっても、運営や対応が適切とは限りません。
違法・グレーなサインについては、こちらでも整理しています。
違法っぽい退職代行のサイン|申し込む前に見抜く
判断の軸としては、次の点を確認します。
特に、「何かあった場合に誰が対応するのか」が明確かどうかが重要です。
退職代行選びでは、「弁護士監修」の有無よりも、以下を優先します。
特に契約条件は、後からトラブルになりやすいポイントです。
契約書・利用規約の読み方|見るべき行だけ
「弁護士監修」という言葉自体は、安心材料のひとつにはなります。
ただし、それだけで判断するのは危険です。
誰が・どこまで・どう関わっているのか。
この実態を確認する視点を持つことで、不要な失敗を避けられます。
次は、運営形態としてよく出てくる労働組合系について整理していきます。