備品を郵送返却する方法|梱包・証拠の残し方(トラブル回避)

備品を郵送返却する方法|梱包・証拠の残し方(トラブル回避)

退職時の備品返却(PC・スマホ・社員証・鍵など)は、手渡しだと引き止めや揉め事に巻き込まれがち。結論は“郵送+証拠”が最短。梱包の基本、送付状テンプレ、追跡・受領の残し方、返却先が曖昧な時の確認文面までまとめます。

備品を郵送返却する方法|梱包・証拠の残し方(トラブル回避)

退職時の「備品返却」は、最後に揉めやすいポイントです。

手渡しだと、

  • 面談に引き込まれる
  • 返却物をその場でチェックされて長引く
  • 「足りない」「壊れてる」などで揉める

こうなりがち。

結論はシンプルで、備品は郵送+証拠で終わらせるのが一番ラクです。

結論:郵送返却は「返却物リスト」→「梱包」→「追跡」で勝ち

郵送返却の鉄板3点:
①返却物を洗い出してリスト化(漏れ防止)
②梱包前に写真で記録(破損・同梱物の証拠)
③追跡できる方法で発送(到着が分かる)

これだけで「返した/返してない」「壊れてた」の争いが起きにくくなります。

まず洗い出す:郵送返却の対象になりやすい備品

カテゴリ
IT機器 PC、モニター、マウス、キーボード、社用スマホ、充電器
カード・鍵 社員証、入館証、カードキー、ロッカー鍵、デスク鍵、社宅鍵
その他 制服、名札、業務用資料、貸与バッグ、USB(貸与物なら)

コツ:「会社から借りた物っぽいもの」は全部一箇所に集めて、写真を撮ってから梱包すると漏れが減ります。

梱包の基本(壊れたと言われないために)

梱包の目的は“丁寧さ”より破損リスクを潰すことです。

  • 精密機器は緩衝材で固定(中で動かないように)
  • 付属品(充電器・ケーブル)は袋にまとめる
  • 鍵・カード類は厚紙で挟む(折れ・破れ防止)
  • 可能なら段ボール(封筒は破れやすい)

最重要:梱包前に「外観」と「同梱物一式」を写真で残す。これが一番強い証拠になります。

同封する:送付状テンプレ(これで揉めにくい)

送付状は短くてOKです。目的は“何を返したか”の明確化です。

送付状(テンプレ)

○○株式会社 人事・総務ご担当者様

お世話になっております。○○(氏名)です。
下記の貸与物を返却いたしますので、ご確認をお願いいたします。

【返却物】
・ノートPC(メーカー:○○) 1台
・ACアダプター 1個
・社用スマホ 1台
・社員証 1枚
・鍵(ロッカー鍵) 1本

以上、よろしくお願いいたします。
氏名:○○ ○○

発送方法は「追跡できる」を最優先にする

郵送で一番大事なのは、届いたことが分かること。

最低条件:追跡番号がある方法で送る

そして、保存するのはこの3つです。

  • 追跡番号(発送控え)
  • 発送レシート
  • 梱包前の写真

返却先が分からない/会社が曖昧な時の確認テンプレ

確認メール(テンプレ)

お世話になっております。○○(氏名)です。
貸与物の返却を郵送で行いたく、送付先(部署名・宛名・住所)をご教示ください。
追跡可能な方法で発送し、到着確認できる形で返却いたします。

返却先が確定したら、淡々と送って終わりです。

郵送返却でよくあるトラブルと回避

トラブル 回避策
「届いてない」 追跡番号+レシート保存
「壊れてた」 梱包前の外観写真+緩衝材で固定
「入ってない」 同梱物一式の写真+送付状

結論:写真と追跡があれば、ほとんどの揉めは沈みます。

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