離職票が出ない時の対処｜催促の順番と記録の残し方

退職後に困りやすいのが、離職票が出ない（遅い）問題です。

失業保険や各種手続きに影響するため、
放置すると生活面の不安が増えます。

このページでは、離職票が出ないときに揉めずに前へ進めるための手順を整理します。

離職票が出ないと何が困るのか

離職票は主に、失業保険の手続きで必要になります。
そのため遅れると、次が遅れます。

• ハローワークでの手続き開始
• 給付開始のスケジュール
• 生活費の見通し

「いつか出るだろう」で待つほど、不安が大きくなります。

まず確認：離職票は自動で届くとは限らない

離職票は、会社が手続きを進めて発行される書類です。
状況によっては、会社側が遅らせたり、手続きを止めたりします。

だからこそ、催促の順番を決めて動くのが大切です。

催促の順番（揉めにくい手順）

① まずは事務的に確認する（短文）

最初は感情を入れず、事務連絡として確認します。

・離職票の手続き状況
・発送予定日
・発送方法

この3点だけを聞きます。

② 返信が曖昧なら「期限」を添えて再連絡

「対応中です」だけで止まる場合は、期限を添えます。

• いつまでに発送予定か
• 遅れるなら理由は何か

ここでも、言い争いではなく確認で進めます。

③ それでも動かないなら、連絡経路を整理して継続

連絡が増えると消耗するので、窓口を一本化します。

会社から連絡が来る条件の整理はこちら。
会社から連絡が来る条件｜遮断できる範囲の現実

最重要：やり取りは必ず記録する

離職票トラブルは、後から「言った・言わない」になりやすいです。

• いつ連絡したか
• 何を依頼したか
• 返答はどうだったか

この3つを残すだけで、状況整理が一気に楽になります。

記録の残し方はこちら。
やり取りの記録を残す｜トラブル予防の基本

退職代行を使う場合の考え方

退職代行は「退職成立」が主目的なので、
離職票などの書類対応は、サービスによって支援の濃淡があります。

そのため、書類が遅れそうな状況では、

• 書類催促まで支援するか
• 連絡が来た時にどう指示してくれるか
• やり取りを文章で残す前提があるか

を事前に確認しておくと安心です。

迷ったら比較して「書類対応の姿勢」を見る

離職票の不安がある人ほど、勢いで一社に決めると後悔しやすいです。

書類対応や連絡支援の姿勢を横並びで確認したい場合は、
退職代行おすすめランキング（比較して選ぶ）
のような比較ページを挟むと、必要な支援のラインが見えやすくなります。

まとめ｜「催促の順番」と「記録」で前へ進める

離職票が出ないときは、焦って揉めるより、
順番を決めて淡々と催促する方が前に進みます。

確認 → 期限付き再連絡 → 窓口一本化。
この流れと、やり取りの記録があれば、手続きで詰まりにくくなります。

次は、退職証明書が必要な場合の取り方と文面のコツを整理します。